3.那些期望从工作中寻求到幸福感的人，往往会变得情感上无法满足。据在英国一家超市进行的研究显至尊e乐注册示，工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。他们希望他们的管理者能够不断的给予他们认可和情感上的安慰。当然，咱们也不用妄自菲薄，因为来自世界各国的经验数据都显示，这个悖论具有顽强的适用性和强大的解释力，不仅中国这样，许多国家都一样。坤鹏论回想起来，还真是这么个道理，这么多年来，最幸福的时候就是年收入没超过10万，还有个真心爱人天天陪伴。至尊e乐注册另一项研究发现，谈判中，比起那些心情愉悦的人，心情不佳的人能取得更好的成果。