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施春春 回复 张贤强: 部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化 之所以如此，还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。毕竟家长把孩子交给机构，还是主要让成绩提高。
