生活似乎总在刀锋上忐忑而行，随时随地都有掉下去的可能。你应当谈论自己脑易博中的所思所想，这可能是董事会会议上最重要的部分。诚实地坦白自己和团队在工作中出现的失误，帮助董事会理清所发生的一切，找出问题根源，不管这个根源会让人多么不愉快。但在办公司的几年里，我和团队没有感受到多少成功。你会感觉自己把一易博切都搞砸了，让大家失望了，曾经承诺的美好未来也没能实现。比方说你可以提出这样的要求：“如果能在金融垂直行业找到5个客户，和他们进行直接交流就太好了，那样我们能了解公司是否适合这一市场。