回复 田世辉: 《合乐体育备用》我在北大时看什么东西都不顺眼,做新东方以后,我“被迫”不得不做下去,开始转化成迎着困难而上的积极特征。 拿一个活动来说,简单说下流程: 第一步:老板首先会跟你敲定KPI,包括但不限于日均或峰值订单数、客单价、ROI、留存等; 第二步:拿到KPI首先做的就是策划方案想文案; 第三步:如果有新的页面和产品需求,就画Demo理逻辑给到产品关联到设计和开发资源; 第四步:同步定好招商的规则和目标给到行业同学; 第五步:通常活动的owner也作为项目经理的角色,接下来就是跟进度→审质量→反馈,直到完成最后验收; 第六步:活动上线后,需要实时关注各项数据指标,流量、转化、销量,对应到相应环节做优化,如文案、图片的优化、商品排序调整、红包发放监控等; 第七步:活动结束后,保证恢复常态运营,接下来就是根据数据做复盘分析,提炼优缺点,为下一次活动赞经验。
嘚瑟地说,我牵头做过几个项目,经历从无到有再到优化的整个过程,我不是单一负责一个版块,不是日复一日重复性的工作,而是负责整个频道,从招商、选品、内容、推广、跟进产品功能和项目进度到分析数据不断优化,我有充分的主动权。 理论上,如果你迭代和实验得足够快,你的创意终究会成功。
回复 涂瑞: 《合乐体育备用》 那什么样的人适合做运营?在我这个段位,我还不知道。2016年9月份原本打算向10家做市商增发,不过不知道什么原因,到目前为止增发还没有完成。
而且广告位需要提前预定,这个月交钱,下个月才能用。然而据报道,在上市前的最后一轮募资,美图依然不受香港机构追捧,其盈利模式一直被诟病。
回复 金熙宗: ▼ 据此,我们顺便看了一下公司的投资活动,我们发现,公司近四年来,在理财产品的投资上,占据了很大比重,并呈现逐年递增的趋势。这种个性特征就是决断力和果断力,这是做CEO非常重要的特征。