回复 何元芳: 《在线滚球app》她也同时强调,上次的“外泄事件”其实是由不正当的行业竞争所导致。被裁员部门除了之前重灾区快车之外,人力行政、市场、运营等职能部门也在其中,甚至有职能部门被裁比例达到了三分之二。
在这样的背景下,想要保证商业信息的安全,似乎各方都必须要加强意识。 罗斌算了一笔账,共享单车除了造车成本,几乎不用烧钱。
回复 董振涛: 《在线滚球app》朋友感叹说:这样的创业可谓“神仙难救”。 另外,不得不说的事,小米做芯片给外界传递出的信号还有另外一层,那就是:小米很专注在做手机。
成长快的企业是集大成者,是获取资源、吸纳资源、整合资源特别强的人,无论从企业内部还是外部,资源能够快速整合起来是很重要的。去年阅读GQ智族的《17岁CEO王凯歆:风口少女的神通与孤独》时,我竟有点恍惚,因为这篇文章的主人公王凯歆的经历与所作所为,竟然与我四年前作为联合创始人加入的某公司CEO如出一辙!连很多细节都极度一致! 王凯歆其人在运营神奇百货项目(深圳大爆炸科技)过程中,表现出来的种种问题,在GQ智族的文章中均有细节描述,概括起来说,就是言而无信(对合伙人期权等方面)、撒谎成性(数据造假,平时瞎话也是张嘴就来)、模式平庸(淘宝商品转售)、骄奢淫逸(花钱如流水,贪图享乐,私生活复杂以致罹患妇科病)、朝令夕改缺乏常识(一会一个想法,对于产品开发运营毫无概念等)、戾气深重(脾气坏,情绪化,动辄对员工恶语相向)。
回复 董文礼: 我看了很多创业团队,你埋头走路很重要,但不抬头看地平线是很危险的,勤奋和努力是要在有自己的格局和视角里去做的,要随时脱离出来,每一个人都是从蓝海到红海的过程,在那个过程中,随时抽离去看一下、思考一下是重要的。当放下一切面子的时候,所有旁人乃至家人的眼光都不再成为障碍,为了所谓的成功可以一骑绝尘狂奔不止。