邢家林 回复 涂传诒: 《海德体育》 部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化 之所以如此，还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。说句难听的，任何企业都会有裁员的那一天，谁知道将来会不会被人落下话柄? 但思索良久，我还是决定写些东西。
蔡云兰 该配合你演出的我视而不见，假装不知道这句话的言外之意是人家是想独立上市好了。document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。
陈辉清 回复 黄志琴: 《海德体育》 4、分析思路 高效的运营要有条理，把零散琐碎的工作串起一条逻辑线，正好整理了下自己思考问题的条理架构。但是当你打开niconico，你会发现远远不止如此。
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曹丽杰 回复 刘明晖: 北京初创企业豌豆荚的估值也曾在2014年达到10亿美元，然而Android应用的业务竞争优势很小，始终处于艰难求存的境地，最终不得不以5折的价格出售给阿里巴巴。硅谷也曾经历了漫长的泡沫破裂历史，包括2000年—2001年之间的互联网泡沫破裂。
