钟志成 回复 马利明: 《足球类赛事竞猜》接受调研的人士认为，发展“双创”最关键的还是人才，人事制度应该鼓励各领域各个岗位养成钻研好学、日积月累的作风，为“双创”的长远发展奠定人才基础。如果卖的不是知识而是汉堡、衣服、化妆品，卖假货是要负法律责任的，但是光天化日之下把这些假知识拿出来标价卖，好像没什么人管，这让人很遗憾。
辛黎明 每次公司的事我走不开，男朋友又在等我吃饭的时候，我就会陷入暴躁焦虑的情绪，因为两边都不能拒绝但时间无法复制成两倍。 做公司也是一样，大家都是创业者，特别是大学生、年轻人创业，你们先别想着会成为马云。
朱伟才 回复 李龙怡: 《足球类赛事竞猜》她对待工作/生活有一套独特的方法，一直有比较独立的人格：非常小的时候，她就可以很好的管理自己，并且主动去“管理”自己的兄弟姐妹，是天生的“管理者”。人工筛选的标准很简单，就是能够一下子就感动到我们，击中内心的才能被留下。
古飞雪 著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。
郝永涛 回复 武书连: 而进入VIP之后享受的特权如图所示，从认证站点到VIP1，再到未开放的VIP2、VIP3，可谓层级分明，权益也是随层级倍增倍差的。”或者用一句更加简单的话来概括，niconico超会议的本质是要展现其多元性。
