回复 寇东亮: 《必威betway官方网站下载》 人,总是会回归自己熟悉和擅长的领域的,何况人家年纪轻轻,也没可能在短期内开发新的技能点。我们的执行力就是要搞清楚方向、时点,找到最好的创始人。
因为项目多半需要在现场去做,并且出于成本的考虑,很多售前必须长期驻外,这让很多我看好的同事都提出了离职。 通过上市公司并购的案例也可以在一定层面看到,2016年大部分并购即是为了实现产业链的延伸,也是为了内部资源的置换与整合。
回复 程文迪: 《必威betway官方网站下载》 来自于支付方与民生方面的巨大压力,使得分级诊疗的强制推行成为新医改最重要的措施之一,对于医生的多点执业尺度也越来越大,将会在很大程度上释放生产力,改善供给,这无疑会给互联网医疗带来巨大的发展机遇。 盘点被共享单车替代的职业 街头的共享自行车越来越多,优胜劣汰法则,注定某些职业前景越来越暗淡。
加入红杉资本之前,我是SaaS公司Clearwell的CEO,当时公司的ARR(年度经常性收入)超过1亿美元,已经属于盈利状态。每家公司手握那么多押金,他们将来未必就是一家共享单车公司,如果他们推出互联网金融产品呢?”——一位认识好久的朋友。
回复 林双木: 他通过跨界参与,事实上把自己的品牌影响力延伸到另外一个群体里面去。去年阅读GQ智族的《17岁CEO王凯歆:风口少女的神通与孤独》时,我竟有点恍惚,因为这篇文章的主人公王凯歆的经历与所作所为,竟然与我四年前作为联合创始人加入的某公司CEO如出一辙!连很多细节都极度一致! 王凯歆其人在运营神奇百货项目(深圳大爆炸科技)过程中,表现出来的种种问题,在GQ智族的文章中均有细节描述,概括起来说,就是言而无信(对合伙人期权等方面)、撒谎成性(数据造假,平时瞎话也是张嘴就来)、模式平庸(淘宝商品转售)、骄奢淫逸(花钱如流水,贪图享乐,私生活复杂以致罹患妇科病)、朝令夕改缺乏常识(一会一个想法,对于产品开发运营毫无概念等)、戾气深重(脾气坏,情绪化,动辄对员工恶语相向)。