许素莲 回复 陈珠兰: 《E世博esball》截至2016年2月末，全国已经有4609家医院与养老机构签订了服务协议。违反组织纪律，不如实报告个人事项。
梁程 3.2 智库微观治理问题 3.2.1 智库人才队伍建设问题 一是建立人才留住机制和流动机制。 …… 今年1至7月，全省共对1698名党员干部给予党纪重处分并作出重大职务调整，占21.4%。
韩忠志 回复 梁奇: 《E世博esball》过去人才竞争中一个基本的思路是要吸引人，要留住人。一是要发挥不同层级政府规划引导作用，二是要发挥城市群的协商机制，从顶层设计上对 这种有可能造成的资源重复配置或资源浪费的现象进行整体战略部署。
陈明永 3.2.2 创新智库课题研究的组织方式 处理好自研究和组织研究的关系，官方智库与民间智库的关系，要注重搭建好政策研究平台，要注意发挥已经有影响力的智库平台和渠道功能，比如人大重阳、中国与全球化智库，利用这些渠道把其他智库或者专家的重要决策咨询成果呈送给决策层，做智库的智库，这是很重要的。 2 中国特色新型智库的内涵 建设中国特色新型智库是全面深化改革的一项内容，对于其内涵和要求必须作出明确回答，改革举措方可部署准确到位。
徐士栋 回复 廖敏光: 因此，要建立一套行之有效的考核机制和竞争机制，鞭策和激励现有官方智库首先推进内部转型发展，尤其不要陷入要编制要经费的小天地里去。会议开幕式发布了《坚持规划引领、有序务实推进：“一带一路”建设三周年进展 报告》，该报告由中国人民大学重阳金融研究院组织研究，由中国人民大学校长刘伟作为课题组组长在开幕式介绍相关核心内容。
