深圳某公司面试表引发热议 ：14个提问过半违法

时间 ：2022-10-11 17:41:26

• 来源：快科技
• 作者：振亭
• 编辑：frame

据共富财经报道 ，近日一张深圳某公司的面试表在网上流传
。

网友注意到，这些问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班 、拖延提成发放 、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事 、晚上或周末培训开会 、试用期不卖社保等令应聘者非常敏感的问题。

北京铭盾律所胡晓锋律师指出
：这14个提问，其中涉及的行为大部分违反劳动法 ，利升注册app下载个别问题虽然不违法 ，但也不合理，比如无偿加班。

律师指出 ，公司强制员工无偿加班不合法
。法律规定用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间 。用人单位由于生产经营需要 ，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 。

因特殊原因需要延长工作时间的  ，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
 ，但是每月不得超过三十六小时。利升注册app下载

如果用人单位强迫劳动者加班的
，可以向当地劳动监察大队投诉 ，前往劳动部门都可以。

对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前 、加班中、加班后3个时间节点入手 ，搜集和保留证据。