吕红妹 回复 朱瀚: 《澳博体育官》 案例2：《羽泉的礼物》Ninebot (九号机器人，纳恩博平衡车，获海泉基金、小米、红衫等投资) 我们发布了系列礼物营销案例，发布出去100台新车试用，收到这部分车的人都是羽泉的朋友，无论是娱乐圈、传媒圈、投资圈的，也包括一些体育圈的朋友，这些人都在自己的生态领域和社会上有巨大影响力的人。趣睡科技、洒哇地咔、艾洛维就是这样的成功案例。
兰桂香 创业公司讲究的就是效率，之前很多人都发文反对为了加班而加班的创业文化，其实这并不是我们想要加班，而是想要做出足够的成绩，你必须要多付出才行。如果你看长文看不下去，就说明你没有足够的好奇心，如果你没有让你感兴趣的事情，就没必要学习。
杨飞萍 回复 邱影: 《澳博体育官》 神奇百货投资人徐小平透露，当时看中王凯歆是因为她很小的时候就开始做生意了，有创业者的基因。在个人资源中，个人IP资源非常重要，或者你天生就是有才华，有一种天赋，比如有人就是学霸，14岁大学毕业也是有的，这样的人从天生的基因和智商掌握了比别人更好的个人资源;再有一种资源是家族遗产，富二代、创二代群体创业可以“很任性”，当然这不是大部分人，只是一个极小众群体。
闫晓琼 我看了很多创业团队，你埋头走路很重要，但不抬头看地平线是很危险的，勤奋和努力是要在有自己的格局和视角里去做的，要随时脱离出来，每一个人都是从蓝海到红海的过程，在那个过程中，随时抽离去看一下、思考一下是重要的。当时金沙江创投决定参与滴滴打车的A轮投资，同时天使投资人王刚有想法转让5%的老股，于是在金沙江推荐下，罗斌去中关村e世界(滴滴最早创业的办公室)跟程维见了面。
周顺科 回复 夏东英: 所以我觉得行业资源很重要，包括上下游的资源延展。大家都有认知，但这个认知群体的年龄差异化还挺大的。
