回复 方维玲: 《易倍体育》以色列和美国的创业者比例分别为11.3%和12.6%。不少公司并不愿意对此事进行回应,但也有公司表达了无奈之情。
在召开董事会会议时,你需要有hold住全场的能力。值得助推的企业在找到更匹配、更多资源投入后,才能让这些创业家成长得更快。
回复 王格林: 《易倍体育》传递到消费者眼中,便是小米的坚持和执着追求。 对于这些创业公司来说,商业计划书的公开,引发质疑反而是小事;更严重的后果是公司的发展步伐被外界所知,因而不得不临时进行调整。
去年阅读GQ智族的《17岁CEO王凯歆:风口少女的神通与孤独》时,我竟有点恍惚,因为这篇文章的主人公王凯歆的经历与所作所为,竟然与我四年前作为联合创始人加入的某公司CEO如出一辙!连很多细节都极度一致! 王凯歆其人在运营神奇百货项目(深圳大爆炸科技)过程中,表现出来的种种问题,在GQ智族的文章中均有细节描述,概括起来说,就是言而无信(对合伙人期权等方面)、撒谎成性(数据造假,平时瞎话也是张嘴就来)、模式平庸(淘宝商品转售)、骄奢淫逸(花钱如流水,贪图享乐,私生活复杂以致罹患妇科病)、朝令夕改缺乏常识(一会一个想法,对于产品开发运营毫无概念等)、戾气深重(脾气坏,情绪化,动辄对员工恶语相向)。 支点在哪里? 编者按:本文来自微信公众号“笔记侠”(ID:Notesman),内容为2017年3月4日,由京东众创学院主办的第三期第四次课程:“投融资与风险控制”,笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权笔记侠独家首发笔记;36氪经授权发布。
回复 罗娟兰: ”HAX自2012年进入中国以来,已经在深圳孵化了一大批成功的硬件初创公司。”(拒绝接受现实) 2.“虽然我们未能达成季度目标,但只要我们继续坚持手头上的工作,下个季度我们就能够超越目标。