回复 邵继承: 《TG体育》虽然其不满三十周岁,但感觉他似乎经历了很多故事,沉淀了经久岁月。赚钱有很多方式,最快的方式不是等着项目赚钱,而是把项目卖给认为它更值钱的下家。
前天见科技金融公司PINTEC(品钛)的CEO魏伟,他说了一句特别哲理又鸡汤的话:人,重视自己往往是处于感情因素,轻视别人往往是因为信息不对称。但是呢,潮水来得快,去得也快,2016年,暴风净利润预计同比下降60%-89.99%,暴风魔镜团队裁员近半,玩不下去了
回复 冷蔚: 《TG体育》加上质押股权的业绩压力,让创始人黄章在2016年初喊出“稳增长、创利润、挺进IPO”的口号。 也许你们会问,这些投资机构是疯了么?这么不靠谱的项目,这么不靠谱的创始人,竟然大把银子撒进去? 是的,王凯歆这种创始人确实是不靠谱,但前文说过了,你要脸,有些话你说不出口,有些事你干不出来,所以你也尝不到不要脸的好处。
每家公司手握那么多押金,他们将来未必就是一家共享单车公司,如果他们推出互联网金融产品呢?”——一位认识好久的朋友。去年阅读GQ智族的《17岁CEO王凯歆:风口少女的神通与孤独》时,我竟有点恍惚,因为这篇文章的主人公王凯歆的经历与所作所为,竟然与我四年前作为联合创始人加入的某公司CEO如出一辙!连很多细节都极度一致! 王凯歆其人在运营神奇百货项目(深圳大爆炸科技)过程中,表现出来的种种问题,在GQ智族的文章中均有细节描述,概括起来说,就是言而无信(对合伙人期权等方面)、撒谎成性(数据造假,平时瞎话也是张嘴就来)、模式平庸(淘宝商品转售)、骄奢淫逸(花钱如流水,贪图享乐,私生活复杂以致罹患妇科病)、朝令夕改缺乏常识(一会一个想法,对于产品开发运营毫无概念等)、戾气深重(脾气坏,情绪化,动辄对员工恶语相向)。
回复 袁文宇: ” ofo的几个特点,让罗斌认为它具有可行性: 1.从学校开始铺设,利于运营和市场开发; 2.模式较轻成本较低,铺车量可以做得更大; 3.不用扫二维码,微信公众号开锁更加便捷。 这个世界从来没有像今天这么复杂,伴随着众多不确定性。