当你站在一个居高临下的角度去说教时，他们的第一反应可能是：又是套路!如何做到有效的激励，这是一个很难的课题。在决定撰三亿体育官方文前，我纠结了很久。的确，文章的观点挑不出什么毛病，创业就是高风险，创业公司需要吸引的就是那些愿赌服输的人才。可仔细读完这篇文章，我却觉得哪里不对劲。当时我们刚完成红杉三亿体育官方的C轮融资，我的大意是要淘汰那些混日子的人，激发大家的创业精神。更重要的是，优秀的员工都有独立思考，更需要尊重。