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胡鹤 我们的执行力就是要搞清楚方向、时点，找到最好的创始人。但这并不是一件容易的事情，简单来说，这要求创业公司要瞄准一个足够广阔的市场;搞清楚服务者和被服务者之间的需求，并设计有效的机制进行撮合提高效率;重建行业生态系统，让每个服务者在生态中找到自己的位置，建立行之有效的信任机制;还要在交易迅猛增长之时保证系统、产品和服务跟得上。
陈同文 回复 郑文吉: 第三，消费者情绪营造，这里有两点： 一是世界500强被中国互联网新贵“截流”了人才; 二是对巨头员工而言，Ta被公司“欺负”时，有人带着20家当红企业的高薪职位过来，这是给Ta壮胆，让Ta跟公司谈判的时候有更多余地。如果本次成功，那么它将成为“共享单车第一股”。
