回复 张焕宁: 《金沙6038j》 拿一个活动来说,简单说下流程: 第一步:老板首先会跟你敲定KPI,包括但不限于日均或峰值订单数、客单价、ROI、留存等; 第二步:拿到KPI首先做的就是策划方案想文案; 第三步:如果有新的页面和产品需求,就画Demo理逻辑给到产品关联到设计和开发资源; 第四步:同步定好招商的规则和目标给到行业同学; 第五步:通常活动的owner也作为项目经理的角色,接下来就是跟进度→审质量→反馈,直到完成最后验收; 第六步:活动上线后,需要实时关注各项数据指标,流量、转化、销量,对应到相应环节做优化,如文案、图片的优化、商品排序调整、红包发放监控等; 第七步:活动结束后,保证恢复常态运营,接下来就是根据数据做复盘分析,提炼优缺点,为下一次活动赞经验。但凡裁员,大多公司都讳莫如深,温城辉却主动自曝家丑,勇气可嘉。
其次是资金规划的问题,其实没知名度的品牌没必要搞的这么大而全,反而把资金分散了,多出很多不必要的开支,在不影响效率和品质的前提下能砍掉的成本全部砍掉,钱花的不在多,而在花的对不对,花出去的钱有没有价值,要做小而精,精兵简政! @昭惹:写个品牌定位和运营思路看下吧。但让人不太舒服的是文章的语气,始终用一种居高临下的口吻。
回复 何巧华: 《金沙6038j》二来,裁员是个敏感话题,这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。 “买这一半的水,让另一半更有用。
过去往往是一群人带着一两个新人玩,当面进行游戏规则的教学,往往也得两三局之后才能“会玩”,自己从APP上学习的话,就更加注重天赋了。 他们信奉的是流量第一,收益第一。
回复 宋宪友: 原生态定制设计开发一个网站总结来需要三个步骤, 步骤一:页面设计,参与人设计师,这步骤再细分还会分交互设计,美工创意设计,总的都要设计,由设计师根据商务人员从客户那索取到的网站需求进行页面设计构思,包括从网站风格、色系色调整体布局先设计一版首页效果给客户看,确认后进行其他内页设计给到客户一一确认,签署确认书。 好的学习产品,应该让学生对学习这件事情“上瘾”。