回复 郭振义: 《火博体育首页》 CEO未来时 未来的路径,我觉得一个CEO要能做到下面三点,公司的长久发展就有可能有保障。“欢迎媒体给我们做负面报道。
原因有两个,一个是需要临床试验证明;再一个就是数据共享与互操作的实现还存在大量问题。 一个精心设计的错误信息,能够借助幽默的表达方式,将沮丧的情绪转变为快乐的心情。
回复 伍心铭: 《火博体育首页》 当下的中国互联网,不管是学说普通话、理财、品鉴红酒等技术性的,还是诗歌、话剧等非技术性的,突然爆火了,一反之前的对知识的不待见的地位。 运营可以通过搜索相关“关键词+活动”即可看到全网与之相关的活动页面。
小二权力太大 今年格外的与众不同,自从大点的活动改为人工审核,就变成了内定,这点大家都心知肚明,这几年一路跟着马云走过天猫,天猫的大环境变了,小二权力太大,想让谁上活动就让谁,要是没有路子,抢购是绝对过不去的,上来上去就那几家再做,那些高管就真的看不见吗? 如果,我是说如果,我们没了广告费,没了运营和推广的人员工资,没有竞价排名的广告和活动,专注把产品做好,把服务做好,把售后做好,那将又是一个什么样的局面呢? 除了马先生的规则,说来说去的问题还有资源不公的问题,同一个平台,大家都缴费了,为什么一些关系好的天猫店铺就能享受大量优质的资源呢,凭什么线上也开始搞人际关系了,所以最重要的问题是要监管,不能让权力部门太任性了,让整个平台资源都公平公正一点儿,给所有在平台上经营的商家一个平等的机会! 这难道不是马先生应该长期构建的良性生态圈吗? 去年天猫男装店有12000多家,今年只剩9000多家,那几千家都玩不动了,那只是男装类目,其他类目更是数不胜数,好多已经倾家荡产,甚至家破人亡,我是万千亏损商家的其中一个,我用我的方式为正在挣扎在天猫坑里的他们代言。 网站内容在网站运营过程中的地位变得越来越重要。
回复 冯胜: 直到目前,所有的分时租赁平台里能够做到这两点的,依旧寥寥无几。甚至要把这个SaaS成型改造,这个难度非常大。