猎趣TV
地区:Andorra
  类型:心理片
  时间:2024-07-27 15:14:50
猎趣TV剧情简介
流量本身的质量、整个APP的定位和设计,每一步运营所呈现的内容都会是影响留存的因素,包括从转化和购买的情况也能间接体现留存情况,而一个APP只有做好留存,才能稳步长久运营起来。阿里文化是狼性十足的文化,猎趣TV有些部分是我初出社会还不能接受消化的,但以下这些却是我最实在真切的感悟。拿一个活动来说,简单说下流程:第一步:老板首先会跟你敲定KPI,包括但不限于日均或峰值订单数、客单价、ROI、留存等;第二步:拿到KPI首先做的就是策划方案想文案;第三步:如果有新的页面和产品需求,就画Demo理逻辑给到产品关联到设计和开发资源;第四步:同步定好招商的规则和目标给到行业同学;第五步:通常活动的owner也作为项目经理的角色,接下来就是跟进度→审质量→反馈,直到完成最后验收;第六步:活动上线后,需要实时关注各项数据指标,流量、转化、销量,对应到相应环节做优化,如文案、图片的优化、商品排序调整、红包发放监控等;第七步:活动结束后,保证恢复常态运营,接下来就是根据数据做复盘分析,提炼优缺点,为下一次活动赞经验。在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候,多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考,30%在执行。作为需求方,需要与产品、设计、开发同学猎趣TV沟通,保证需求不变形,实现最终效果。有人会拿数据指标跟你说运营的业务要求,有人说运营就是零售,有人会试图区分运营、营销和策划。
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最新评论(627+)

夏慧华

发表于6分钟前

回复 龙美园: 《猎趣TV》没有正确的反馈,就没有正确的互动。如超大规模数字平台可实现实时交易,这对效率低下的商品市场是很有用的;精细化数据可用于个性化产品/服务的设计,尤其是医疗;而新的分析技术可以促进发现创新。


毕嘉

发表于21分钟前

然后公司开始停牌,筹划重大事项了。而我们只能在夜深人静的时候痛惜一把。


李望洋

发表于42分钟前

回复 张金卫: 《猎趣TV》  90后创业从开始到结束,似乎总在彰显与众不同。  04  我很赞同温城辉文中提到的一个观点,即创业公司里,不是老板和员工的关系,而是战略同盟关系。


郎晓

发表于2小时前

  相比于其他电商的猛打广告,以及企业负责人出席各种论坛、演讲和聚会,毕胜一直很低调。  举个例子,最大期望算法(E-Mlearningalgorithm)就用迭代来识别数据聚类。


胡立勋

发表于3小时前

回复 杨佳会: 而当内容成为入口的时候,它就会有很多可能。能平等对待每位员工的老板,才具有真正的领袖气魄。

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