宋显瑞 回复 余雪莲: 《od平台登录官网登录》 3.2 智库微观治理问题 3.2.1 智库人才队伍建设问题 一是建立人才留住机制和流动机制。严禁投资基金、银行信贷资金违规进入房地产市场，对企业开发贷款、高杠杆、高负债要全面清查，严格监管。
马嘉兴 昨日，老奶奶在中山八路临摹作画开发企业不得采取蓄客集中开盘、控制房源、故意制造房源紧张气氛等手段进行促销，不得明示或暗示房价即将上涨升值等误导消费者，禁止虚假广告宣传。
吴晓煜 回复 邵华: 《od平台登录官网登录》 案例一 妻子遭殴打被骚扰 法院禁止丈夫进入妻子单位 3月10日，东莞市第一人民法院立案受理了首份单独提出的人身安全保护令申请，并适用特别程序审查后，于3月14日裁定准予。 “70天来，党组织一直没有放弃我，一直在想方设法挽救我，省纪委领导和同志都一直在本着治病救人的精神帮助我，使我深受感动……这70天对我是重新塑造、心灵洗礼……” 孙某厚厚的《忏悔书》里写满了悔恨和感悟。
高建玲 2.2 智库建设既有共性又有特殊性，并无统一模式 19世纪末20世纪初，世界上出现了现代的智库，决策的细化和社会的分工使智库不断地发展。 省直某部门副厅长孙某是个典型例子。
荣想 回复 韦东山: 3.1 在智库治理中，首先要重视智库宏观治理 3.1.1 决策机构要充分使用好各类智库，形成智库联合体 在公共决策过程中，发挥各类智库专长，主动协调、组织各类智库开展相关政策研究和决策咨询，使决策方案具有全局性、综合性、战略性、前瞻性，否则，决策咨询方案是不完整的。很多基础服务没有被满足，很多提供的高端服务又无人问津。
