疫情下的工作模式，居家远程办公成为日常，每天的通勤路，只有床上爬-坐“两个动作”这么“远”。很多人一打开电脑就头晕犯困，表示我不适合上班，更不适合在家上班。
这难道不是梦想中的，起床就可以上班，下班就可以上床的工作模式么？为什么这熟悉的梦想变成了疲倦，最终疲倦得开始厌恶自己了？
这样的省时间、省精力的工作模式，并不能带我们达到集中办公时愉悦心情，工作不高效，体验不到成就感，都是满满的沮丧和烦恼。
《如何远程高效工作》一本在家办公的实用指南，指导职场人如何重新看待工作、赋予居家办公新的能量，将所有注意力都放在真正重要的工作上。
书中说，如果想要提高远程高效办公的效率，首先要转变打工者的思维。集中办公状态下，因为面对面沟通的便捷，总有一种工作是给别人干的，完成任务就可以定期领工资。至于工作结果是否满意，能否带来工作效益，是老板应该考虑的。
而远程工作状态下，没有集中工作的氛围，每个人就像孤勇者一样，孤军奋战，更容易被家庭的节奏带着走。这样的工作节奏和心态，大大影响工作输出，降低工作的积极性。
作为远程工作者，如果想要提升远程工作的效率，必须放弃集中办公环境下的理念，从打工人的思想转变成企业家的心态，将老板看作你的客户，把工作看作客户的订单。
这样，对自我工作的满意度便会提升到老板的心态。心态转变让我们看到更多不一样的视角。确定工作的优先级，以结果为导向来反推，制定自己的工作计划。从根本上解决了远程高效工作的问题。
思想改变便会寻求提高远程高效工作的技能，《如何远程高效工作》介绍了很多高效工作的技能，如何管理你的时间、充分利用各种会议，如何提高写作技能，在我看来都是高效有用的技巧。
比如提升写作技能中，书中提到了四步写作法：构思、写大纲、到写作和修改。
而在构思阶段需要考虑：主要受众、目标、背景。
写大纲的阶段则需要捕捉自己的想法，将想法分门别类，再根据文章的实际结构组织到一起。
写作初稿中，需要为受众读者考虑阅读路线图、突出你要表达的关键点、以及预测到读者的下一步想法等等……这些技巧，都将成为初稿的基调和结构。
作者对于初稿的修改建议是三轮修改成为好文，每一轮都有具体的修改技巧。一轮调整整体结构，二轮精简文本、三轮检查拼写和语法。
经过这番修整，写作技巧想不提升都很难。而这些一旦应用熟练，便能熟能生巧。
除此之外，这本书还为远程工作者整合了如何提升线上沟通的有效性技巧，三大关键策略、必备的基本技能。
掌握了的工作技巧，合理地规划了工作计划，提升工作写作的能力，从而提升远程工作的效率。自然而然会提升个人的工作能力，通过社交媒体打造个人形象。在享受工作和生活完美平衡的同时取得更好的工作业绩，一同塑造远程工作的新世界。
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